Leitbild

Seien Sie immer offen für Neues.
Nur wenn Sie Ihre Ansichten und Gedanken ständig überprüfen,
werden Sie Fortschritte machen.
-Dale Carnegie-

  • Der erste Schritt zum Erfolg besteht darin, die eigenen Führungsqualitäten zu erkennen. Wer seine Führungsqualitäten erkannt hat, verliert nie die Übersicht. Er behält das Wesentliche im Auge.
  • Kommunikation beruht auf Vertrauen. Niemand ist überzeugender als ein guter Zuhörer.
  • Motivation lässt sich nicht erzwingen, Ihre Mitarbeiter müssen gute Arbeit leisten wollen. Achtung  und Respekt sind das Fundament wahrer Motivation.
  • Es gibt nicht Wirksameres und Lohnenderes, als echtes Interesse an anderen Menschen zu zeigen. Aus sich heraustreten, um zu entdecken, was für andere wichtig ist.
  • Mannschaftsspieler sind die Führungskräfte und Unternehmer von morgen. Seien Sie der erste, der Fehler einräumt, und der letzte, der Kritik übt. Vor allem seien Sie konstuktiv.
  • Menschen arbeiten für Geld, tun aber ein Übriges für Anerkennung, Lob und Belohnung.
  • Setzen Sie sich Ziele, die klar, anspruchsvoll und erreichbar sind.
  • Ständige Höchstleistungen erwachsen aus einem Gleichgewicht zwischen Arbeit und Muße. Schöpfen Sie Kraft aus dem Positiven und lassen sich vom Negativen nicht schwächen.
  • Unterschätzen Sie niemals die Macht der Begeisterung.

Wir möchten mit Ihnen gemeinsam den Weg der Veränderung gehen und freuen uns auf Ihre Begleitung.

Die Gesellschafter der Mi Ka Do Kooperationspartner GmbH

Michaela Mages    Karla Vorwerk    Guido Ernzer    Marc Peters

 

Potsdam im November 2008